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Correios aprovam plano de reestruturação com fechamento de mil agências e demissão de cerca de 10 mil funcionários

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Os Correios aprovaram um plano estratégico de reestruturação para reequilibrar suas finanças e garantir a continuidade operacional nos próximos meses. O programa inclui medidas intensas, como o fechamento de até mil agências consideradas deficitárias, um programa de demissão voluntária que pode atingir cerca de 10 mil funcionários, readequação dos planos de saúde para os trabalhadores remanescentes e a venda de imóveis para reforçar o caixa da estatal.

Situação financeira e desafios atuais

No primeiro semestre de 2025, os serviços postais universais custaram R$ 5,4 bilhões aos Correios, gerando um déficit líquido de R$ 4,5 bilhões. Essa conta negativa tem pressionado a empresa a buscar soluções urgentes para evitar um colapso financeiro.

Para assegurar estabilidade no curto prazo, a empresa espera concluir até o fim deste mês uma operação de crédito no valor de até R$ 20 bilhões. Esse montante é apontado como fundamental para a etapa de transição da recuperação, com a meta de reduzir o déficit em 2026 e retorno à lucratividade já previsto para 2027.

Detalhes do plano de reestruturação

O plano aprovado será implementado em três fases:

  • Recuperação financeira: com foco na redução dos custos, fechamento das agências deficitárias e redução do quadro de funcionários por meio do desligamento voluntário;
  • Consolidação: onde serão remodelados benefícios e focados esforços na otimização dos serviços postais universais, considerados compromisso social e estratégico inegociável da empresa;
  • Crescimento: prevista expansão dos serviços no segmento de e-commerce para compensar a diminuição da rede física.

A venda de imóveis deve gerar receita de até R$ 1,5 bilhão para reforçar o caixa e ajudar na recuperação financeira da estatal.

Impacto no quadro de funcionários e benefícios

Embora o número exato de demissões ainda não tenha sido confirmado oficialmente, fontes internas indicam a possibilidade de cerca de 10 mil desligamentos, principalmente via programa de demissão voluntária.

Além disso, os funcionários que permanecerem na empresa passarão por mudanças significativas nos benefícios, especialmente nos planos de saúde, que serão remodelados para reduzir custos. Essa alteração faz parte da reestruturação para garantir maior sustentabilidade na folha de pagamento.

O futuro dos Correios no serviço postal

Apesar das mudanças, a estatal reafirmou o compromisso com a manutenção dos serviços postais universais, considerados uma obrigação social e estratégica para o país.

Para contrabalançar a redução da rede física, a empresa planeja ampliar sua atuação no mercado de e-commerce, setor que tem crescido de forma acelerada no Brasil e representa uma oportunidade para diversificar sua receita.

Fonte: CNN

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